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Affianchiamo le aziende nell’evoluzione dei processi attraverso soluzioni tecnologiche integrate, progettate a partire dalle esigenze operative reali.
Lavoriamo su SAP e altri sistemi ERP, integrazione applicativa, Intelligenza Artificiale, gestione della conoscenza, assessment e change management, con un obiettivo preciso: rendere i processi aziendali più efficienti, controllabili e capaci di evolvere nel tempo.
Non partiamo dalla tecnologia da implementare, ma dal processo che deve funzionare meglio.
Soluzioni SAP oriented
Supportiamo aziende che utilizzano SAP e altri sistemi ERP nella gestione, nell’integrazione e nell’evoluzione dei propri processi.
Dall’adozione di SAP S/4HANA allo sviluppo di interfacce Fiori, dall’integrazione attraverso SAP BTP alle soluzioni proprietarie AIM Major, lavoriamo affinché il sistema sia coerente con il modo in cui l’azienda opera realmente.
L’obiettivo è costruire un ecosistema applicativo stabile e integrato, capace di supportare l’operatività quotidiana e le successive evoluzioni tecnologiche.
AIM Bridge
Una parte significativa del funzionamento di un’azienda non è contenuta esclusivamente nell’ERP.
Decisioni, procedure, casi già affrontati, esperienze e modalità operative sono spesso distribuiti tra documenti, strumenti e memoria delle persone. AIM Bridge è il presidio di conoscenza aziendale potenziato dall’Intelligenza Artificiale sviluppato per raccogliere, organizzare e rendere più accessibile questo patrimonio, riducendo dispersione informativa e dipendenza dalla memoria individuale.
La conoscenza diventa così più facilmente utilizzabile nei processi quotidiani, nell’onboarding, nei passaggi di consegne e nella gestione delle attività operative.
Assessment,
Change Management e Formazione
La tecnologia produce risultati soltanto quando è coerente con i processi e viene realmente utilizzata dalle persone.
Per questo affianchiamo alle attività tecnologiche interventi di assessment, change management e formazione.
Analizziamo la situazione di partenza, individuiamo criticità e priorità, definiamo un percorso di evoluzione e supportiamo le persone nell’adozione di nuovi strumenti e modalità operative.
L’obiettivo non è soltanto introdurre una soluzione, ma creare le condizioni affinché diventi parte stabile del funzionamento dell’organizzazione.
